2019年7月20号，学院召开医教协同育人交流研讨会。本次研讨会邀请了芜湖市第二人民医院，马鞍山十七治医院，皖南康复医院，江阴市中医院，东至县人民医院等12家医院及卫校参加，会议就医教协同培养模式展开充分研讨与交流。

全体大会上，学院党委书记谢瑞瑾首先开幕致辞，然后，医教协同教学医院部分代表交流医教协同育人管理经验，最后，学院组织人事处处长朱银龙宣读学院对2018/2019学年优秀教师表彰和医教协同育人医院兼任教师职称资格认定的决定。

分组交流会上，健康服务系副主任冯志华等7位教师与皖南康复医院教师代表开展了专题研讨。会中，皖南康复医院医教科鲁圣山副科长、辅导员郝翠苇医生、带教樊红医生、实训指导教师戴媛分别对三年来的医教协同办学情况进行了汇报，并对康复治疗技术专业人才培养方案、教学大纲制修订等方面提出了建议，同时也对课程考试、考核方式等问题进行了问询。冯志华副教授对医教协同办学老师提出的问题进行了详细解答；程进副教授高度评价了芜湖五院医教协同办学的成绩，并针对2019/2020学年进一步规范办学提出措施建议；康复治疗技术专业带头人杨芳老师就学院人才培养工作评估情况，人才培养方案、课程大纲、教学计划的修订、实验实训课程考试标准制定、课程成绩评定等方面进行了详细解读。学院康复治疗技术专业其他教师也参加了此次会议并积极进行了交流发言。

本次学院举办的医教协同育人交流研讨会，是在中共中央、国务院下发的《中国教育现代化2035》、国务院下发的《国家职业教育改革实施方案》、安徽省教育厅下发的《安徽省技能型高水平大学建设标准（试行）》和《安徽省特色高水平高职专业建设标准（试行）》的通知背景下召开的，必将进一步促进学院医教融合工作上新台阶，推动学院专业的特色、高水平健康发展，提高学院为社会培养出更多高素质、高技能专业人才。